职位描述： 
1、负责社区培训项目的合作和引进；
2、协同公司制定培训销售战略，带领项目团队实现销售目标；
3、研究培训市场、开发适合青少年、中老年人群等贴近社区居民的培训项目；

职位要求： 
1、大学专科以上学历，教育类或经济类相关专业尤佳；
2、熟悉青少年或中老年培训市场、有相关培训企业资源尤佳； 
3、良好的团队合作精神及高度的责任感，有一定团队管理经验； 
4、熟练使用办公软件，包括WORD，EXCEL，POWERPOINT等。

职位描述： 
1、负责社区内广告媒体产品的开发和新客户的开拓；
2、协同公司制定销售战略，带领项目团队实现销售目标；
3、收集广告客户和广告代理公司对产品的建议，并改进包装。
 
职位要求： 
1、大学专科以上学历，市场营销类或经济类相关专业尤佳；
2、熟悉广告业务流程；具有两年以上媒体广告销售经验及媒体项目操作经验；
3、良好的团队合作精神及高度的责任感，有一定团队管理经验； 
4、熟练使用办公软件，包括WORD，EXCEL，POWERPOINT等；
5、熟悉青少年或中老年产品或服务、大众消费品品牌市场。

人力资源部经理1名

岗位职责:
1、根据公司目标制定人力资源发展战略规划； 
2、合理利用、开发人力资源，有效降低人力成本； 
3、负责筹集公司经营和发展所需要的人力资源； 
4、制定、执行、维护和监督人力资源政策和管理制度； 
5、建立人员甄选、测评体系，确保从业人员的素质适合企业的发展； 
6、薪酬体系的建立、实施和监控； 
7、员工考核评估体系的建立、实施； 
8、编制中层以上干部职业生涯发展规划并确保有效实施； 
9、协调劳资关系，使双方朝健康方向发展；
 
岗位要求:
1、人力资源管理、心理学、企业管理、法律等相关专业本科以上学历；
2、有二年以上连锁销售、连锁管理行业同等职位人力资源管理经验；
3、对现代企业人力资源开发有较深入的认识，具备人力资源管理或相关资格证书；
4、对劳动法规及上海市劳动管理条例熟悉，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
5、熟练使用OFFIC办公软件。

运营中心副总监1名

职位描述:
1、负责对东方社区信息苑及其他社区服务项目的日常运营管理和维护。 
2、制定整个运营系统的标准化运作标准流程，并负责实施监督。 
3、负责对如此运营工作的协调：确保中心内部沟通顺畅，协调公司各部门，确
保工作的有序开展；及时根据公司要求，下达各项文件。 
4、建立和执行并落实各开发项目的运营管理标准和运行工作计划，严格控制运
营成本。 
5、负责各区域信息苑与所在街道、居委会协调沟通，积极开拓街道关系；在区
域内的政府或物业公司，居民中树立良好形象，建立良好关系服务于营运工
作。 
6、对信息苑的内部管理做好监督，确保运营管理质量；对中心内部做好行政管
理的实施，规范员工纪律。 
7、对阶段性试点工作有效实施，做好牵头协调，力争有效完成任务。 
8、注重中心内部各岗位人员的发展和培养，增强队伍凝聚力，创建优秀团队。 
9、采取有效手段，激励属下士气，提高工作效率，并督导所属人员，按照工作
标准或要求有效执行其工作，确保目标达成。 
10、年龄40岁以下，工商管理或相关专业本科以上学历，受过管理、法律、财
务、营销和公关技能的培训。 
11、5年以上相关工作经历，有大型企业或连锁店运营管理经验和现代商业运作
理念。 
12、丰富的团队管理经验和较强的沟通协调和执行能力。 
13、较强的文字，口头表达能力和学习、接受新事务能力。

系统分析师1名

职位描述：
1、 负责软件项目系统方案设计、关键技术分析设计；
2、 负责软件项目需求分析、功能设计、程序设计；
3、 按照系统设计编写系统核心代码；
4、 负责对开发的软件系统进行进度和质量控制；
5、 负责对软件工程师进行工作管理和技术培训。
职位要求：
1、 计算机或相关专业本科以上学历；
2、 3年以上软件开发经验，至少一年软件项目管理经验；
3、 熟悉当今主流的软件开发技术及数据库技术，能把握公司的技术发展方向，在技术上能及时提出指导性意见；
4、 具有良好的团队合作精神，较强的理解沟通能力，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，责任心强，能承受一定工作压力。